Een cultuur gebouwd op samenwerking en vertrouwen
Geleid door onze CARE-waarden streven wij ernaar een positieve en duurzame impact te maken door maatschappelijke betrokkenheid, duurzaamheid en verantwoord ondernemerschap binnen Aruba.
Onze gedragscode bevat algemene richtlijnen voor het uitvoeren van onze werkzaamheden volgens de hoogste ethische normen.
Grant Thornton Bonaire zet zich in voor een werkomgeving waarin open en eerlijke communicatie de norm is. Wij willen dat medewerkers zich comfortabel voelen om hun leidinggevende of het management te benaderen wanneer zij vermoeden dat beleid, procedures of professionele standaarden worden overtreden.
Volgens ons beleid heeft een medewerker (of andere relevante stakeholders zoals omschreven in het beleid) het recht om zich uit te spreken (“speak up”), zorgen te melden of informatie openbaar te maken met betrekking tot misstanden, illegale praktijken of onethisch gedrag, zonder angst voor sancties, discriminatie of nadelige behandeling.
Wanneer u liever anoniem en vertrouwelijk een melding wilt doen, kunt u gebruikmaken van onze hotline via EthicsPoint, beheerd door een onafhankelijke externe dienstverlener. Via dit meldpunt kunt u overtredingen van onze gedragscode melden, advies vragen over beleid en procedures of positieve suggesties en ervaringen delen.
De informatie die u verstrekt, wordt volledig vertrouwelijk en desgewenst anoniem aan ons doorgestuurd door EthicsPoint. Wij garanderen dat uw melding serieus wordt behandeld en gehoord zal worden.
Lees de EthicsPoint FAQ’s voor meer informatie.
Klachten- en meldingssysteem (Navex EthicsPoint): https://gtdc.ethicspoint.com/